Tasks and responsibilities
Hoe jij kinderen helpt te ontwikkelen
Bij ons staat de ontwikkeling van kinderen centraal - en dat geldt ook voor jou! Je krijgt ruimte om jouw kwaliteiten en creativiteit in te zetten. Je sluit aan bij een goedlopend, gedreven en gezellig team. Geen dag is hetzelfde: van kringgesprekken tot zelfgekozen werk. Je bent onderdeel van een warme schoolcultuur waarin iedereen gezien wordt.
Jouw plek van betekenis
De Bieshaar is een kleinschalige jenaplanschool in Hoogland,
Organization profile
De Bieshaar wil de kinderen optimaal in hun ontwikkeling stimuleren door een krachtige, solide werkomgeving te creëren. Dit doet de school aan de hand van het Jenaplanconcept. De zorg voor een veilig leef- en werkklimaat staat bij ons centraal zodat de kinderen zich veilig en geborgen kunnen voelen op school. Dat is het uitgangspunt van Jenaplan. Ook ouders moeten zich op De Bieshaar thuis voelen, door mee te praten, mee te denken, en mee te helpen. Dat is samen ondernemen.
In het Jenaplanonderwijs wordt gewerkt met een ritmisch weekplan. Dat weekplan bevat onder andere de vier basisactiviteiten: kringgesprek, werk, spel en viering. Door een bewuste indeling van de tijd ontstaat er een herkenbare regelmaat en structuur met een evenwichtige verdeling van inspannende en ontspannende activiteiten. Zo ontstaat er een herkenbare regelmaat en structuur waarin de kinderen zich thuis kunnen voelen.
Offer
Wat we je beloven
We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar De Bieshaar onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:
Een brutosalaris van € 3.463 - tot € 5.277,- in schaal LB (cao PO) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24 tot 40 uur per week voor een periode van 3 november 2025 tot en met 31 maart 2026.
Reiskostenvergoeding ( o.b.v. cao PO ), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen .
View full vacancy
Hoogland
min € 3463.00 – max € 5277.00
Higher