Docent Nederlands

today
Lauwers College Grijpskerk

Tasks and responsibilities


Je lessen geef je aan leerlingen van klas 1 t/m 4, voornamelijk aan de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Je bent, samen met je sectiegenoten, verantwoordelijk voor de doorgaande leerlijn Nederlands en de invulling van de vaklessen aan de aan jou toegewezen klassen.

Candidate profile


Je hebt een tweedegraads bevoegdheid als docent Nederlands of afgestuurd aan de PABO, of je bent bezig met het behalen hiervan.
Je hebt passie voor je vak en weet dit op een inspirerende manier over te brengen aan de leerlingen.
Je werkt graag samen in een betrokken en collegiaal team, maar functioneert ook uitstekend zelfstandig.
Je bent in staat om leerlingen te begeleiden en te motiveren, waarbij je oog hebt voor hun talenten en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Organization profile

Het Lauwers College Grijpskerk biedt gepersonaliseerd onderwijs waarbij iedere leerling op zijn of haar eigen niveau kan groeien. Wij staan voor veiligheid, vertrouwen en een christelijke identiteit waarbij respect en samenwerking centraal staan. Met ons GO! onderwijs bieden we flexibiliteit en coaching zodat leerlingen hun leerdoelen zelf kunnen plannen en bereiken. Ons team werkt nauw samen om een stimulerende leeromgeving te creëren waarin persoonlijke ontwikkeling en passend onderwijs hand in hand gaan.

Offer


Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.
Wij bieden:
Een salaris tussen de € 3.463 en € 5.277 (LB functie) op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo.
Een tijdelijke aanstelling op basis van zwangerschapsvervanging tot einde schooljaar.
8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
In afwachting van het definitieve akkoord op de cao-vo 2025 – 2027 verwachten we een loonsverhoging van 4,6% vanaf 1 november 2025.


View full vacancy