Docenten Nederlands

Over het Dr. Nassau College
Het Dr. Nassau College verzorgt in Noord- en Midden-Drenthe het openbaar voortgezet onderwijs. Dit doen wij al jaren met veel inzet en passie. Leerlingen en ouders voelen zich thuis op onze scholen. En onze medewerkers werken op een inspirerende en deskundige wijze aan de doelstellingen binnen ons onderwijs. 

Het Dr. Nassau College staat dichtbij jou, ook als werkgever. Op het Dr. Nassau College werk je als docent in een unit: een beperkt aantal leerlingen met een eigen docententeam. In dit team krijgt je de ruimte om met collega’s te werken aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen.

Wij staan open voor professionals met een onderwijshart, ongeacht je maatschappelijke of culturele achtergrond. Wij bieden een werkomgeving waarin je, als ervaren of beginnend medewerker, de kans krijgt je professionele ontwikkeling vorm te geven

Over Noorderwijzer
Wij zijn lid van Noorderwijzer. Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
 
Noorderwijzer draagt bij aan: 
De professionalisering van onze medewerkers
Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit  
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!

Wat we bieden
 
Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving;
Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting;
Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 augustus 2025 tot en met 31 juli 2026;
Salaris behorende bij schaal LB van de cao vo (min. € 3.463,- / max. € 5.277,-);
Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis;
Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling;
Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.  
 
Professionalisering
Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.