Tasks and responsibilities
Word de FEC Analist die het verschil maakt. Bij YACHT verbinden we de scherpste professionals aan de meest uitdagende opdrachten. Dit is jouw kans om te werken aan de frontlinie van financiële veiligheid en een cruciale rol te spelen in het beschermen van de financiële sector. Stap binnen bij een toonaangevende bank en pak de regie in de strijd tegen financiële criminaliteit.
Als FEC Analist bij Client Onboarding ben jij de poortwachter van de financiële integriteit. Je voert
Candidate profile
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende aantoonbare, harde eisen:
Hbo-werk- en -denkniveau.
Minimaal één jaar werkervaring in de bancaire sector of een vergelijkbare rol binnen de financiële dienstverlening.
Aantoonbare ervaring met klantcontact binnen het mkb- en grootzakelijk segment.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Organization profile
Bij Randstad Professional | Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen Compliance & Risk, met Randstad Professional | Yacht als veilige thuishaven.
Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.
Je kunt bij ons direct in dienst gaan als interim professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van salaris. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Randstad Professional | Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.
Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Medior/Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer.
Daarnaast krijg je de unieke kans om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken en verzekeraars.
Offer
Je ontvangt een startsalaris tot maximaal €3000 op basis van een 36-urige werkweek (exlusief 13e maand);
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
8,33% vakantietoeslag;
Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
Mogelijkheid tot thuiswerken;
Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
Opleidingsbudget van €3 .500 per jaar;
Mogelijkheid referral bonus ( € 1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
View full vacancy