Hoofd HRM

Je hebt HBO+ / WO werk en denkniveau, een afgeronde HRM-opleiding is een pré;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior HR adviseur of HR Business Partner, leidinggevende ervaring is zeker een pré, geen must;
Ervaring in een internationale organisatie en/of hebben gewerkt met kennismigranten/expats is een pré;
Je begeleidt op professionele wijze intervisie met de adviseurs en begeleidt ze hierin. Je hebt ervaring met complexe casuïstiek;
Je bent 32-40 uur per week beschikbaar én hebt aantoonbare affiniteit met de doelstellingen van NIOZ en kan duurzaam aanwezig zijn op Texel (3 dagen per week bij een fulltime dienstverband);
Je hebt een uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid in Nederlands en Engels.

Het NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun talenten inbrengen en verder ontwikkelen. Ze streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van hun leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen en culturele intelligentie.
Bij NIOZ werken in totaal ongeveer 350 collega’s van ruim 30 nationaliteiten, verdeeld over de hoofdvestiging op Texel en een afdeling in Yerseke, Zeeland. Het wetenschappelijk onderzoek is voor een groot deel gebaseerd op tijdelijke projectgelden, elk project vraagt een specifieke wetenschappelijke expertise dit maakt hun populatie zeer divers en dynamisch.
Er is een hoge mate van doorstroom is, gemiddeld zijn er zo’n 90 vacatures op jaarbasis.


Meer weten?
Er is online veel informatie te vinden over het NIOZ, hieronder ter inspiratie wat mooie content:
https://youtu.be/6b5694NTxUs
https://www.youtube.com/c/niozclips
https://www.youtube.com/watch?v=54KmbhOcJPA
https://www.youtube.com/playlist?list=PLN2ZUxZYhgCwYlp9rTqShjI3aNXh9UYw6


Herken jezelf in deze veelzijdige hoofd HRM rol op een unieke werklocatie? Wordt het tijd om te gaan werken voor een maatschappelijk relevante organisatie waarin je impact kan maken en bij kan dragen een fundamenteel inzicht in mariene systemen, het klimaat en de biodiversiteit en duurzame oplossingen voor onze maatschappij?


Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature van Hoofd HRM.
Een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een fulltime aanstelling bij NIOZ is een aanstelling bij NWO-I, voor de duur van 1 jaar met mogelijkheden voor omzetting naar onbepaalde tijd na 1 jaar, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden;
Een nette inschaling in schaal 12 of 13 conform CAO-WVOI (€ 5500,- - € 7672,-) inpassing in de schaal is afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau en –richting;
De vrijheid om je rol invulling te geven en ruimte en mogelijkheden voor jouw persoonlijke (talent) ontwikkeling;
338 vakantie uren (42 dagen) op jaarbasis van een fulltime werkweek van 40 uur;
Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december van 8,33%;
Telefoonkostenvergoeding van €15,- per maand, naar rato van jouw dienstverband;
2e klas reizen met het OV wordt 100% vergoed;
Een arbeidsvoorwaardenregeling waarbij het salaris ingeruild kan worden voor vrije dagen of andersom, of je kan salaris of verlofuren eens per 5 jaar inzetten voor de aanschaf van een fiets met belastingvoordeel;
Ze werken hybride om zo een goede balans na te streven. Thuiswerkvoorzieningen worden mogelijk gemaakt; denk aan een laptop en vaste werkplek, een thuiswerkvergoeding per dag van € 3,05 en een financiële regeling t.b.v. het inrichten van jouw thuiswerkplek.