Tasks and responsibilities
Stap jij in als de gedreven Interim Hoofd Procurement die een afdeling in beweging brengt? Bij Yacht geloven we dat jouw leiderschap en expertise in inkoop en contractmanagement cruciaal zijn voor deze uitdagende opdracht. Klaar om direct impact te maken in een complexe organisatie? Functieomschrijving: Interim Hoofd Procurement
Als Interim Hoofd Procurement ben je de stuwende kracht die de afdeling Procurement dagelijks aanstuurt. Je geeft leiding aan een team van 17
Candidate profile
We zoeken een bewezen professional die de volgende ervaring en vaardigheden meebrengt:
Aantoonbare, ruime ervaring als leidinggevende binnen een procurement-afdeling.
Diepgaande expertise in contractmanagement, inclusief ervaring met beleidsvorming en implementatie. Dit is de kern van de opdracht.
Bewezen ervaring met werken in complexe bestuurlijke omgevingen.
Een streepje voor heb je met:
Ervaring met AFAS, in het bijzonder met contractbeheer.
Bekendheid met diverse contractmanagementsystemen en de implementatie hiervan.
Ervaring met advisering in Purchase-to-Pay (P2P) projecten.
Ervaring met teamontwikkeling en het verder professionaliseren van teams.
Ervaring binnen de (semi-)publieke sector.
Kennis van aanbestedingswetgeving. ZZP inzet is voor deze opdracht niet mogelijk.
Organization profile
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Offer
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €7056,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
View full vacancy
Groningen
Higher