Ga indivueel aan de slag op gebied van HR en richt je op zaken als: employer branding, recruitment (beperkt), onboarding, de wet- en regelgeving en spring administratief bij! Wat ga je doen? Als HR adviseur ben je een belangrijke schakel binnen het bedrijf. Je hebt dagelijks contact met mensen van verschillende afdelingen. Je adviseert het management en de teamleiders over HR-zaken zoals verzuim, arbeidsrecht en gespreksvoering. Je bent bezig met ontwikkelen, implementeren
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Tilburg