Tasks and responsibilities
Onze gemeentelijke organisatie heeft de afgelopen jaren mooie vooruitgangen geboekt. Toch zien we nog volop kansen voor verdere ontwikkeling. Zo richten we ons op het professionaliseren van ons werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken. Ter ondersteuning van deze ontwikkeling en in verband met een toename van werkzaamheden door diverse organisatie ontwikkelingen zoeken we tijdelijk een HR Adviseur op operationeel- tactisch niveau.
Waar
Candidate profile
Wat vragen we van jo als HR Adviseur:
Hbo werk- en denkniveau met kennis van HR processen/advisering en van de Wet Verbetering poortwachter;
Ervaring met het werken op een HR afdeling als HR adviseur. Je kunt zelfstandig zowel schriftelijk als mondeling invulling geven aan de adviesrol;
Nauwkeurigheid, samenwerken en verbanden kunnen leggen zijn belangrijke competenties in deze werkzaamheden;
Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team;
Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.
Organization profile
Over Oirschot
‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, kwalitatief groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.
Offer
Startdatum: Z.s.m.
Einddatum: 1-12-2025
Aantal uren: 32-36 uur per week
Werklocatie: Gemeente Oirschot, in overleg kan er deels thuisgewerkt worden
Salaris: Schaal 9 CAR UWO (€ 3359,- en € 4811,-) o.b.v. kennis en ervaring
View full vacancy
OIRSCHOT
Higher