HR-Adviseur

today: Yacht

RIJEN
Higher

Tasks and responsibilities

De Stichting Beheer en Uitvoering TF-RIEC Brabant-Zeeland bevindt zich in een transitiefase. In de komende periode worden de huidige taken en functies ondergebracht bij de deelnemende gemeenten en ketenpartners. Dat vraagt om een zorgvuldige afronding van de bestaande organisatie én een goede voorbereiding van de personele overgang. Binnen deze context is behoefte aan een ervaren HR-adviseur die helpt om het HR-fundament verder te versterken en klaar te maken voor de volgende fase.

Candidate profile

Ervaren in het brede HR-werkveld, met gevoel voor zowel beleid als uitvoering.
Beschikt over kennis van of ervaring met organisaties in transitie, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector.
Communicatief sterk, benaderbaar en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
Analytisch vermogen en in staat om HR-beleid te vertalen naar praktische toepassing.
Stevig, verbindend en sensitief voor organisatiecultuur en -dynamiek.
Ervaring in het overleg met een OR of medezeggenschapsorgaan is een pré.

Het is een pre wanneer de inhuurprofessional beschikt over gemeentelijke ervaring, ervaring heeft met gemeente CAO en het is belangrijk dat de inhuurprofessional ervaring heeft met een transitiefase!

View full vacancy