Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en het management bij zowel tactische als strategische HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van HR-beleid en -processen. Daarnaast leid je en werk je mee aan diverse HR-projecten, zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding en strategische personeelsplanning. Ook speel je een actieve rol in het recruitmentproces: van het meedenken over
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Sint-Oedenrode