Tasks and responsibilities
Als tijdelijke HR Adviseur bij een gemeente in de regio Noord-Brabant, ben je een sparringpartner voor het management. Je denkt proactief mee en adviseert over diverse aspecten van organisatie- en teamontwikkeling, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid van medewerkers, met speciale aandacht voor de uitdagingen van de krappe arbeidsmarkt. Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van het HR-team, waarbij je jouw expertise en ervaring deelt om de kwaliteit en
Candidate profile
De ideale kandidaat voor de functie als tijdelijk HR adviseur beschikt over:
HBO werk- denkniveau.
5 jaar ervaring als HR adviseur of HR professional.
Ervaring met werken bij gemeente of non-profit organisatie is een pre.
Ervaring met wet verbetering poortwachter is een pre.
Tevens beschikt de kandidaat over de volgende competenties:
Flexibele houding.
Communicatief sterk.
Proactief.
Offer
Hybride werken is bespreekbaar.
Reiskosten vergoeding.
Vakantiegeld en 13de maand.
View full vacancy
Zevenbergen