In de rol van HR Business Partner ben jij de adviseur en een volwaardig sparringpartner voor de Managers van de verschillende afdelingen maar ook het aanspreekpunt van jouw overige collega’s voor alle HR gerelateerde vragen. Je initieert, ontwikkelt, verbetert en implementeert het HR beleid dat impact maakt op de organisatie. Je doet dit samen met jouw 2 collega HR Business Partners, HR Officer en HR Manager. Om de organisatie op korte en langer termijn verder
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Roosendaal