De functie Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid binnen Dreef Beheer en haar dochterondernemingen. Je combineert een praktische en nuchtere aanpak met een adviserende rol richting management. Daarbij ligt de focus op het aanbrengen van structuur, het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken. Jij speelt een belangrijke rol in deze
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy