Jouw rol als HR Business Partner Bij deze opdrachtgever bedienen we met de HR-afdeling zo’n 800 collega’s. Als HR Business Partner ben jij dé sparringpartner voor afdelings- en business unit managers. Je coacht en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden om hun doelen te bereiken. Wat je precies gaat doen? Je bent de strategische HR-partner die meedenkt op managementniveau. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en bij loopbaanvragen.
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
BOTLEK ROTTERDAM