In deze rol krijg je de kans om jouw expertise in salarisadministratie écht te laten tellen. Ook denk je mee over de verdere professionalisering en digitalisering van HR-processen. Wat ga je doen? Je start je dag met een koffietje en een kort overleg met HR. Samen checken jullie de bijzonderheden voor de komende salarisronde: nieuwe collega’s die gestart zijn, gemaakte overuren of verlof dat verwerkt moet worden. Daarna ga jij aan de slag met de salarisadministratie.
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Eindhoven