Tasks and responsibilities
Interim HR-medewerker
Maak direct impact binnen twee gedreven gemeenten!
đź“Ť Standplaatsen: Beek en Donk & Gemert | Per direct tot medio december
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van schakelen, regelen en ondersteunen? Kun je snel landen in een nieuwe organisatie en hou je van dynamiek? Dan is dit jouw kans om tijdelijk het verschil te maken!
Voor het intergemeentelijke HR-team van de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zoeken we een
Candidate profile
Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke en energieke HR-professional die snel schakelt en stevig in de schoenen staat. Je weet prioriteiten te stellen en beweegt soepel tussen operationeel werk en tactisch meedenken.
Wat we graag bij je terugzien:
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
Relevante werkervaring in een HR-functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
Je bent digitaal vaardig – ervaring met Youforce is mooi meegenomen.
Je werkt nauwkeurig, bent proactief en communiceert makkelijk met iedereen in de organisatie.
Je bent flexibel inzetbaar en mobiel: we vinden het fijn als je op beide locaties aanwezig kunt zijn.
Offer
Wat bieden wij jou?
Een tijdelijke opdracht met directe impact, tot in elk geval medio december.
Een plek binnen een collegiaal, professioneel HR-team met een open sfeer.
Werk voor twee gemeenten die volop in ontwikkeling zijn.
Afwisseling, vrijheid Ă©n ruimte om mee te denken en te verbeteren.
Start: zo snel mogelijk.
Start: 1-7-2025
Eind: 12-12-2025
Uren: 32-36 uur
Schaal: 8
Senioriteit: Junior/Medior
Reden:Â Extra werk
Hybride werken: enkel in overleg, max 1 dag per week
View full vacancy
BEEK EN DONK
Higher