Als HR Medewerker ben je sparringpartner van het management en medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de HR- strategie. Je vertaalt vraagstukken naar HR-oplossingen en ondersteunt leidinggeven bij talentmanagement en ontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan cultuurversterking en verbeter je de HR processen. Je taken omvatten: Strategisch en tactisch HR-advies aan toegewezen teams; Ontwikkelen en uitvoeren van HR-projecten en
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Rotterdam