Kwartiermaker aanpak voorkoming escalatie

Wat neem je mee Kwartiermaker aanpak voorkoming escalatie?


Je bent een resultaatgerichte professional die doorpakt en samenbindend werkt. Je functioneert goed in complexe situaties en behoudt overzicht. Tevens werk je graag samen met diverse partners en schakelt soepel tussen politiek, bestuur en uitvoeringspraktijk.
Daarnaast beschik jij als Kwartiermaker AVE over:
Een afgeronde en relevante hbo- of wo-opleiding.
Aantoonbare ervaring als projectleider of coördinator binnen het sociaal domein van de gemeente.
Werkervaring op het gebied van zorg en veiligheid en het implementeren van AVE en het begeleiden van complexe casuïstiek.
Ervaring met domein overstijgend samenwerken.

Wat bieden we jou Kwartiermaker aanpak voorkoming escalatie?
Een baan voor 24-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.


Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.


Functietitel: Kwartiermaker aanpak voorkoming escalatie
Soort dienstverband: Detachering (in loondienst via Yacht)
Aantal uur: 24-36 uur
Start: z.s.m.
Duur: 6 maanden met optie verlenging
Tarief: conform schaal 12 gemeente CAO
Deadline vacature: 18 september om 14.00 uur
Gesprekken zullen op locatie plaatsvinden op 23 of 24 september


Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Deze rol staat niet open voor ZZP-ers. Ben je ZZP-er kijk dan eens op https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!