Tasks and responsibilities
Als KYC analist Business Clients Onboarding start je binnen één van de onderdelen van Detecting Financial Crime (DFC) bij ABN AMRO. Onder KYC Onboarding verstaan we het onboarden van nieuwe zakelijke klanten. Dit doen we met het doel om de risico's op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te beheersen.
Je begint de dag met een kop koffie en een korte dagstart, waarin je met collega's bespreekt wat er speelt op werkgebied en relevante nieuwsitems. Daarna ga je
Candidate profile
Je beschikt over minimaal een HBO-diploma of hoger;
Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist OF 1-3 jaar relevante werkervaring in een ander vakgebied (bijv. analyseren van klantgegevens, telefonisch klantcontact, dossiervorming, omgaan met targets);
Je bent 32, 36 of 40 uur beschikbaar;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Organization profile
Talent Track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Offer
Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een goed startsalaris van maximaal €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.423 o.b.v. een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
8,33% vakantietoeslag;
Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
Mogelijkheid tot thuiswerken;
Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
Opleidingsbudget van €3 .500 per jaar;
Mogelijkheid referral bonus ( € 1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
View full vacancy
Zwolle
Scientific