Locatie directeur Onderwijs en Opvang

today
RKBS de Diedeldoorn

Tasks and responsibilities

Als locatiedirecteur van De Diedeldoorn geef je leiding aan een hecht en betrokken team en ben je integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zowel onderwijs als opvang binnen het kindcentrum. Je bouwt doelgericht verder op de ingezette ontwikkelingen en zorgt voor samenhang, continuïteit en kwaliteit in het totale aanbod voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Daarbij werk je vanuit een coachende leiderschapsstijl en benut je actief de expertise binnen het team van onderwijs en opvang.

Candidate profile

Jij bent:


Een ervaren leidinggevende met onderwijskundige kennis en affiniteit met de ontwikkeling van opvang en IKC-vorming;
Coachend en ontwikkelingsgericht, met het vermogen om richting te geven aan professionals in onderwijs én opvang;
Duidelijk en standvastig in besluitvorming;
Gericht op samenwerking en het versterken van teamkracht over disciplines heen;
Ondernemend en toekomstgericht, met oog voor groei en positionering van het kindcentrum;
Communicatief sterk en in staat om relaties met ouders en externe partners verder te ontwikkelen.

Organization profile


Op de Diedeldoorn leren we kinderen het leven.  Ze worden gestimuleerd mee te denken over, en te werken aan hun eigen ontwikkeling. Zo vragen we bijvoorbeeld de kinderen om te laten zien wat ze al kunnen. Op die manier kunnen we een passend aanbod voor ze maken.
We staan bekend om de gemoedelijkheid en een eigentijds concept, waarbij de ontwikkeling van kinderen in een warme en veilige omgeving centraal staat. Het biedt een stevig fundament voor hun sociale, maatschappelijke en persoonlijke groei. Speerpunten daarbij zijn: relatie, gepersonaliseerd leren, bewegend leren, de digitale leeromgeving en onze identiteit.

Offer

Wij bieden:


Een gemotiveerd, professioneel en betrokken team in onderwijs en opvang;
Een kindcentrum met een stevige basis in het onderwijs en ontwikkelruimte in de opvang;
Ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van een integraal kindcentrum;
Een werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur;
De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van kinderen, team en organisatie;
Een gedegen inductieprogramma, begeleid door een senior directielid binnen Primenius;
Een jaarcontract met uitzicht op vast voor 0,6FTE conform CAO directeur D12.


View full vacancy