Tasks and responsibilities
Dit ga je doen
Samen met het team werk je aan een inspirerende onderwijskundige en pedagogische visie. Je zorgt dat het onderwijs en de zorgstructuur aansluit bij wat onze leerlingen nodig hebben.
Je faciliteert je team en stuurt op een continue verbetering van de zorgstructuur en de onderwijskwaliteit. Daarbij hanteer je de 4D-cyclus.
Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je bouwt aan een professionele organisatie. Minstens zo belangrijk is de
Candidate profile
Dit vragen we van je
Je hebt een inspirerende visie op speciaal onderwijs, je ziet het kind en je kunt aantoonbaar de kwaliteit van het onderwijs en de ondersteuning versterken.
Je bent verbindend en motiverend.
Je bent open en transparant, authentiek betrouwbaar en zelfreflectief.
Je beschikt over humor, flexibiliteit en geduld.
Je hebt inlevingsvermogen in de (soms complexe) leefwereld van onze leerlingen.
Je denkt buiten de gebaande paden, bent oplossingsgericht en werkt graag samen.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, een relevante afgeronde schoolleidersopleiding (bv. vakbekwaam) en relevante werkervaring.
Je hebt een brede kennis en ervaring in pedagogiek of het onderwijs en een sterke affiniteit met onze doelgroep.
Organization profile
De Sterrenkijker is een school voor speciaal onderwijs voor kinderen in de leeftijd van 4 tot ongeveer 13 jaar. Onze leerlingen hebben gedrags- of psychische problemen, die belemmerend zijn voor hun leer- en ontwikkelproces. De Sterrenkijker vormt een veilige, gestructureerde eigen plek voor hen om weer tot leren te komen.
Sterrenstralen
We zijn gevestigd in een kleine school, vlakbij station Uden. Onze ouderwetse tegelvloeren en de lichtkoepels in de gangen geven de Sterrenkijker warmte en… sterrenstralen!
Offer
Dit krijg je terug
De functie is momenteel een directeursrol, maar kan door toekomstige organisatiewijziging van naam of inhoud veranderen. We zien de positie als een belangrijke en duurzame plek binnen de organisatie waarin je kunt groeien en impact maken.
In eerste instantie bieden we je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, waarna bij gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden en goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd mogelijk is.
Salariëring conform CAO PO, inschaling D12.
Een super leuke en interessante doelgroep en de kans om elke dag ook van hen te leren.
Je bent onderdeel van een hardwerkend team met bevlogen collega’s.
Je krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling zoals opleidingen, coaching en intervisie.
Een uitgebreide(re) reiskostervergoeding voor medewerkers die meer dan 25 km van het werk wonen.
View full vacancy