Tasks and responsibilities
Ben jij een gedreven jurist met een scherp analytisch vermogen en een hart voor mensen? Wil je een cruciale rol spelen in het herstel van gedupeerde gezinnen en werken in een maatschappelijk relevante omgeving? Dan is de functie van Jurist Werkelijke Schade Primair bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) in Utrecht jouw volgende uitdaging!
Als Jurist Werkelijke Schade Primair werk je dagelijks mee aan de afhandeling van complexe dossiers van gedupeerde ouders
Candidate profile
Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Rechten (master).
Je hebt minimaal 5 jaar juridische werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar bestuursrechtelijke ervaring.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het afhandelen van bezwaren.
Je hebt geen gedupeerde(n) bijgestaan in een UHT-dossier, om belangenverstrengeling te voorkomen (conform gedragscode integriteit Rijk).
Daarnaast waarderen we de volgende kwaliteiten en ervaringen:
Ervaring met kwetsbare doelgroepen en werken in een politiek gevoelige omgeving.
Verdieping in maatschappelijke ontwikkelingen rondom Toeslagen.
Ervaring met gesprekstechnieken, inclusief het omgaan met weerstand en emoties.
Ervaring met het schrijven van (juridische) stukken.
Ervaring met samenwerken in teamverband.
Organization profile
Bij de uitvoeringsorganisatie herstel toeslagen (UHT) in Utrecht werken we er elke dag weer hard aan om zoveel mogelijk gezinnen te helpen met de behandeling van hun zaak. Als jurist Werkelijke Schade werk je aan de afhandeling van dossiers van gedupeerde ouders.
Offer
De opdracht start 1 augustus en loopt tot 30 juni 2026. Je werkt deels op kantoor in Utrecht - donderdag is de vaste kantoordag voor vakinhoudelijk teamwerkoverleg, contact met je buddy en sparren met vaktechnisch adviseurs - en deels vanuit huis.
Verder betekent het voor jou:
Direct contract bij Yacht voor (on)bepaalde tijd (32-36 uur).
Salaris conform schaal 11 CAO Rijk
25 vakantiedagen (fulltime).
8,33% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding (OV en auto).
Thuiswerkvergoeding.
€750 vergoeding inrichting thuiswerkplek.
Pensioenregeling (21+).
13e maand (optioneel).
Diverse bonusregelingen (o.a. referral bonus).
Persoonlijke gesprekken (elke 6 weken).
Ruime opleidingsmogelijkheden.
Groot netwerk van juristen en regelmatig professionele/informele bijeenkomsten. Solliciteer vóór 7 juli!
View full vacancy
Utrecht
Scientific