Tasks and responsibilities
Ben jij een ambitieuze professional met een passie voor klantcontact? Wil jij impact maken en Florius-klanten omtoveren tot ware ambassadeurs? Dan dagen wij jou uit om deze uitgelezen kans te pakken en onze nieuwe Klantadviseur hypotheken te worden! Florius is een hypotheekmerk van ABN AMRO Hypotheken Groep B.V.
Als Klantadviseur hypotheken Bij Florius ben jij het directe aanspreekpunt voor onze klanten. Of het nu telefonisch is, per chat of e-mail, jij staat klaar met
Candidate profile
MBO+ werk- en denkniveau;
In het bezit van WFT Basis;
De ambitie om binnen twee maanden na start WFT Hypothecair Adviseur te behalen, na vier maanden je Mifid II Informeren en Beleggen, en na zes maanden je WFT Vermogen.
Organization profile
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied . Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Offer
Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een startsalaris van €3.000 per maand voor een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantietoeslag;
Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contactpersoon;
Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
View full vacancy
Amersfoort
Higher