Roostermaker / Onderwijsplanner

today
CSG Liudger Raai

Tasks and responsibilities


Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van alle onderwijsactiviteiten binnen de school. Dit omvat niet alleen het opstellen van het lesrooster, maar ook het coördineren van aanvullende planningen, zoals toetsweken, surveillanceroosters, oudergesprekken en rapportvergaderingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de formatieplanning en zorg je voor een optimale inzet van personeel en middelen.
Als roostermaker ben je volop bezig met
Het

Candidate profile


Je bent sociaal, communicatief sterk en een echte teamspeler.
Je bent analytisch, oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden.
Je bent gestructureerd, nauwkeurig en planmatig in je werk.
Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met Zermelo , SOMtoday/Magister en Office (vooral Excel) .
Je bent stressbestendig en behoudt overzicht, ook in hectische situaties.
Je bent proactief, leergierig en flexibel ingesteld.
Je bent een professional met hbo-werk- en denkniveau , bij voorkeur met ervaring in het onderwijs.
Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Organization profile

CSG Liudger Raai in Drachten biedt havo, atheneum en gymnasium, met unieke mogelijkheden zoals technasium en tweetalig onderwijs (TTO). Wij staan voor een leeromgeving waarin innovatie, talentontwikkeling en wereldburgerschap samenkomen. Ons team begeleidt leerlingen bij het ontdekken van hun interesses en het ontwikkelen van hun vaardigheden binnen een cultuur van vertrouwen en respect. Samen zorgen we voor een school waar leerlingen zichzelf kunnen zijn en zich verder kunnen ontwikkelen.

Offer


Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.
Wij bieden:
Een salaris tussen de € 2.889 en € 4.254 op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo schaal 8.
Een aanstelling van een jaar en bij gebleken geschiktheid de mogelijkheid tot verlenging.
8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
In afwachting van het definitieve akkoord op de cao-vo 2025 – 2027 verwachten we een loonsverhoging van 4,6% vanaf 1 november 2025.


View full vacancy