Tasks and responsibilities
Accountmanager Jeugdhulp regio Amersfoort
Samen met onze nieuwe jeugdhulppartner de jeugdhulp verbeteren
Let op: deze functie is uitsluitend beschikbaar voor kandidaten in loondienst. Reacties op basis van een zzp-constructie worden niet in behandeling genomen.
Houd je van een flinke uitdaging en heb je ruime ervaring als accountmanager in de jeugdhulp? Lees dan verder! Vanaf 1 januari 2024 werken we in de regio Amersfoort langdurig samen met
Candidate profile
Dit breng je mee
Jij bent een stevige gesprekspartner voor verschillende interne en externe partijen. Je haalt er plezier uit om een relevant netwerk op te bouwen en in die samenwerking te investeren. Je kunt redeneren vanuit de inhoud en tegelijkertijd rekening houden met de belangen van zowel de gemeenten als de contractpartner. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, een proactieve houding en je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Bovendien zorg je voor overzicht en een soepel proces: je stuurt op hoofdlijnen, weet wanneer er bijgestuurd moet worden en bewaakt de rust als het hectisch wordt.
Wat je meebrengt:
Academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar kennis en ervaring in de jeugdhulp op het gebied van accountmanagement.
Minimaal 3 jaar ervaring met contract- en accountmanagement en de bijbehorende financiële processen.
Ervaring met het taakgerichte besturingsmodel is een pré.
Ervaring met werken in een regionale context.
Ervaring binnen de gemeente.
Organization profile
Hier ga je werken
Je gaat werken voor de gemeente Amersfoort. De gemeente zorgt voor de inkoop van hulp en ondersteuning, het bijbehorende accountmanagement en de monitoring namens de regiogemeenten. De inkoop betreft meer dan 100 miljoen euro op jaarbasis, waarvan specialistische jeugdhulp het grootste deel uitmaakt. Samen met je collega’s van het RISB ben je onderdeel van de afdeling Samen Leven.
Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde dat zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen ervoor dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: "We doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen."
View full vacancy
AMERSFOORT
Scientific