1. Onderhouden van relevante kennis en netwerken om te acteren als expert op het onderwerp employability, specifiek TMA: het doen van (literatuur- en veld-)onderzoek en het op basis daarvan opstellen van (achtergrond)studies en het afstemmen hiervan met de afdelingsmanager HR; het rapporteren van bevindingen en het hierbij formuleren van voorstellen voor de wijze waarop de gestelde doelstellingen gerealiseerd, gecontroleerd en geëvalueerd kunnen worden en
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
NEDERLAND
min 32 hours – max 40 hours
min € 4750.00 – max € 6550.00
Scientific