Jij gaat ons talent managen. Hoe gaaf is dat! Als Talent Manager ben jij vanaf minuut 1 onmisbaar. Bij een nieuwe personele aanvraag, duik jij direct je poule van talenten in om te kijken wie er goed bij de opdracht past. Anderzijds: als er een topper van een kandidaat beschikbaar komt, zoek jij er de beste opdracht bij. Bij een ontwikkelingsvraagstuk duik je de inhoud in op zoek naar een passend leertraject. Jij brengt vraag en aanbod bij elkaar en bent gedurende de hele opdrachtperiode
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
Utrecht