Tasks and responsibilities
Krijg jij er energie van om samen met jouw team te zorgen voor gestroomlijnde HR-processen, een tijdige verwerking van personeelsmutaties en een foutloze input voor de salarisrun? En het eerste aanspreekpunt te zijn met jouw team bij vragen over HR zaken (alles omtrent de medewerker o.a. ziekte, verlof, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, aanstellingen) door leidinggevenden, medewerkers en collega's van HR&Health?
In jouw rol als teamleider werk je intensief samen
Candidate profile
Wat vragen wij?
Een voltooide HBO opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
Affiniteit met AFAS, dit is een grote pré, geen must maar maakt jouw werk wel makkelijker
Je hebt ervaring met projectmatig werken
Je hebt praktische ervaring in en visie op (de inrichting van) operationeel management en procesoptimalisatie (bijvoorbeeld lean) en hebt oog voor verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening
Organization profile
De afdeling HR Services is onderdeel van het Cluster HR & Health van University Services (US) en wordt aangestuurd door het afdelingshoofd HR Services. Als Teamleider val je onder het Hoofd HR Services. Het hoofd HR Services is samen met de andere hoofden van het managementteam van HR & Health verantwoordelijk voor de dienstverlening van het cluster. De afdeling HR Services bestaat uit een aantal subteams, zoals de front-office , personeelsadministratie en de HR Assistenten , die werken op de locatie van de faculteiten. Voor deze teams zijn wij op zoek naar jou. In deze functie geef je leiding aan ongeveer 35 medewerkers.
De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/diversity-and-inclusion/
Offer
De rol is ingeschaald in schaal 11 van CAO Nederlandse universiteiten. Salaris van minimaal € 4728,00 tot maximaal € 5538,00 op basis van een 38-urige werkweek. Thuiswerken gaat in overleg. Bij voorkeur werk je op locatie.
Startdatum zo snel mogelijk, einddatum 2 maart 2026. Betreft 32 uur per week.
Voor deze opdracht treed je in dienst bij Yacht. Wie bieden je een contract voor de duur van de opdracht.
Sluitingsdatum van deze vacature: 5 november 12:00 uur.
View full vacancy
Broerstraat 5, Groningen
Higher