Tasks and responsibilities
Wat ga je doen?
Je vertolkt de rol van leerlingcoördinator, aanwezigheidscoach en pedagogisch ondersteuner tegelijk waardoor geen dag hetzelfde is. In de basis ben je verantwoordelijk voor het terugdringen van het verzuim. Je hebt daarbij niet alleen een sanctionerende rol, maar meer een signaalfunctie om de mentoren en teamleiders te voorzien van informatie en je bent aanspreekpunt voor docenten. Tevens stuur je de absentenadministratie en verzuimregistratie functioneel aan.
Candidate profile
Je bent positief ingesteld en denkt en werkt het liefst vanuit kansen. Je werkt proactief en zoekt actief naar mogelijkheden om docenten, mentoren en het ondersteuningsteam te ondersteunen in de begeleiding van leerlingen. Door jouw inzet is er rust in de school. Je draagt bewust bij aan een pedagogisch klimaat, waarin de leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen en gestimuleerd en geactiveerd worden.
Je hebt affiniteit met leerlingen in de leeftijd van 14-18 jaar. Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Maatschappelijk werk, onderwijsondersteuning of Social Work, maar we vinden het vooral belangrijk dat je ervaring meebrengt om onze leerlingen op de juiste wijze en toon te begeleiden. Vanwege de werkverdeling binnen het ondersteuningsteam is het nodig dat je op de vrijdag beschikbaar bent.
Organization profile
Vrijeschool opvoedkunst gaat over de ontwikkeling van jonge mensen. Elk leerjaar staat in het teken van een jaarkarakteristiek. Deze jaarkarakteristieken zijn ontstaan vanuit de ontwikkelingsfasen van de opgroeiende leerling en zullen in al onze lessen in meer of mindere mate zichtbaar zijn. De lesstof wordt gezien als een middel waaraan de jonge mens zich kan ontwikkelen. Vandaar de term ontwikkelingsstof.
Het uitgangspunt is dat het didactische en het pedagogische altijd met elkaar verbonden zijn. En wel zo dat de didactiek van een docent wordt ingegeven door pedagogische vraagstukken. Wat heeft dit kind nu nodig om een stap te kunnen zetten? Wat heeft deze klas nodig om met elkaar op een prettige en constructieve manier samen te werken? Vanuit de antwoorden die je formuleert op dit soort vragen, kom je tot keuzes voor bepaalde didactische vormen of lesactiviteiten.
Offer
Wat wij bieden:
een fijne werkplek binnen een betrokken team;
een dienstverband van 0,4 fte;
een contract van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
inschaling in schaal 6 volgens cao vo;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
reiskostenvergoeding volgens cao vo;
telefoonvergoeding;
gezond en fit-regeling.
View full vacancy