We found for you: 24

vacancies in rijnsburg for 'hr medewerker'

HR Medewerker

VNOM
Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een uitdagende HR functie binnen een gezellig team? Dan ben ik op zoek naar jou! Als HR Medewerker kom jij terecht in een ambitieus en sterk groeiend bedrijf. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit; Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers; Zorgen voor de juiste afhandeling van het administratieve proces inzake in- door en uitstroom; Je hebt een actieve rol bij het werven van

HR Medewerker

tempo-team.nl
Heb jij zin om de komende 3 maanden lekker veel geld te verdienen? Heb jij daarnaast ook al wat ervaring als HR medewerker? Kom dan werken bij Royal FloraHolland! Jij bepaalt of je 32 uur of 38 uur per week maakt. Jouw salaris kan daarbij wel oplopen tot € 3.500 per maand! Solliciteer snel! Wat bieden wij jou Salaris van € 3.200 - € 3.500 per maand 32 of 38 uur per week. Wat heb jij liever? Tijdelijk contract tot en met eind augustus Je kunt regelmatig

HR medewerker Expert

Stichting Openbaar Onderwijs Duin- en Bollenstreek (OBODB)
Expert HR medewerker WIJ ZOEKEN JOU!

HR Medewerker Werving en Ondersteuning

Spuigroep
Zin in een boeiende, parttime baan vol variatie? Als HR Medewerker (Werving en Ondersteuning) krijg je de kans om te schitteren in een dynamische rol, waarbij je betrokken bent bij het werven van nieuwe medewerkers en tegelijkertijd ondersteuning biedt bij diverse HR-processen. Deze veelzijdige functie is perfect te combineren met bijvoorbeeld een studie of de zorg voor schoolgaande kinderen. Ben jij klaar voor

HR Administratief medewerker, IKEA Delft, 33-36 uur/week

Inter IKEA Group
HR Administratief medewerker, IKEA Delft, 33-36 uur/week 2616 LN Delft, Nederland Voltijds Functieomschrijving Heb je een achtergrond in HR en goede administratieve vaardigheden? Dan is werken bij de HR afdeling van IKEA Delft de plek voor jou! Wat ga je doen: Vragen van co-workers en managers beantwoorden aan de HR Desk Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van instroom, doorstroom

Medewerker HR Backoffice | 32-40uur

G4S
Ben jij accuraat, administratief sterk en daarnaast sociaal vaardig? Dan hebben wij een leuke baan voor jou als Medewerker HR Backoffice! Als Medewerker HR Backoffice ondersteun je de HR organisatie op administratief gebied. Je draagt zorg voor de administratieve processen met betrekking tot in-, door-, en uitstroom van onze beveiligings- en receptiemedewerkers.

Administratief medewerker HR en communicatie (24 uur)

KSH
Administratief medewerker HR en communicatie (24 uur)

HR Business Partner

Louwman Group
Als HR Business Partner ben je de adviseur voor leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken. Je komt regelmatig op locatie om deze vraagstukken te bespreken en bent actief betrokken bij leiderschapsontwikkeling, diverse HR-projecten en activiteiten. Wat ga je doen? Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden: Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en begeleidt ze met

Senior beleidsmedewerker P&O

Librijn Openbaar Onderwijs
Evenwichtige beleidsadviseur P&O die, met (zelf)vertrouwen en vakmanschap, anderen versterkt

Strategisch HR manager

Matchpartner BV
Ben je op zoek naar een uitdagende en bevredigende baan waarin je anderen kunt helpen en een positieve impact hebt op het kapitaal dat medewerkers heet? Zoek niet verder! Als Strategisch HR manager ben je de brug tussen onze bedrijfsdoelstellingen en het personeelsbeleid. In deze adviserende rol hoef je geen leiding te geven, maar je bent eerder de bron van inspiratie, begeleiding en inhoudelijke verbinding. Je werkt nauw samen met het

HR Business Partner

CEVA Logistics
JOUW ROL Voor onze warehouse locatie in Bleiswijk zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner. In deze functie wisselen alle aspecten van HR zich af, zo zal je het ene moment operationeel ondersteuning bieden en het volgende moment een adviserende of coachende rol aannemen. Hierbij ben jij de schakel tussen de ambities van de klant en de strategische doelstellingen van CEVA Logistics. Zo draag jij bij aan een

HR Business Partner

Leger des Heils
Je kunt jouw HR-loopbaan op twee manieren bekijken: als een manier om alleen geld te verdienen bij een werkgever of als een kans om ook voldoening te ervaren door van betekenis te zijn voor kwetsbare mensen. Bij het Leger des Heils zoeken we mensen die voor het laatste kiezen.Bij ons wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve en blijvende impact te maken op kwetsbare mensen in onze samenleving, zowel op korte als op lange

We are ready to help!