We found for you: 17

vacancies in rotterdam for 'hr medewerker rotterdam'

HR Ondersteuner

Start People
Over de functie Wil jij graag een belangrijke rol spelen binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving? Woon jij in de omgeving van Den Haag of Rotterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het Ministerie van Defensie in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-Ondersteuner voor 32-38 uur per week. Het Ministerie van Defensie zoekt in totaal 1 fte (fulltime of parttime) voor deze functie, waarbij de opdrachtduur 1,5 tot 2 jaar

HR- Adviseur Inzetbaarheidsteam

Stichting BOOR
Stichting BOOR uit Rotterdam zoekt een HR- Adviseur Inzetbaarheidsteam per In overleg

HRM adviseur

STC Group
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor ontwikkeling en laat de boeiende wereld van de Rotterdamse haven jouw hart sneller kloppen? Wil jij jouw expertise inzetten om onze professionals te begeleiden en het beste uit onze onderwijscolleges te halen? Dan hebben wij een prachtige baan voor jou bij STC.

HR Adviseur

Avicenna College
Avicenna College uit Rotterdam zoekt een HR Adviseur per per direct

Strategisch HR Businesspartner

STC Group
STC Group uit Rotterdam zoekt een Strategisch HR Businesspartner per

HR Adviseur

Yacht
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te

HR Adviseur

Coolblue Hoofdkantoor
Jij helpt leidinggevenden binnen Coolblue reactief en proactief in het uitvoeren van hun HR-verantwoordelijkheid, op thema's als duurzame inzetbaarheid en verzuim! Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR adviseur maak jij Coolblue elke dag een beetje beter door leidinggevenden van jouw afdeling(en) op ons hoofdkantoor te coachen, adviseren en ontwikkelen op allerlei HR onderwerpen. Denk

HR Business Partner

Yacht
Werken als HR Professional (HR Business Partner) betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht!

HR Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden

matchpartner.nl
Als HR beleidsadviseur vertaal je wet- en regelgeving, waaronder de CAO en actuele externe ontwikkelingen naar relevant en werkbaar HR beleid, -instrumentarium op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personele regelingen, binnen de visie en strategie van de organisatie. Je ontwikkelt dit beleid en onderhoudt het. Je hebt een proactieve, signalerende, bewakende, ondersteunende, informerende en adviserende rol

HR Assistent, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Assistent draag je bij aan diverse aspecten van het HR-beleid. Je stelt arbeidsvoorwaarden en overeenkomsten op, biedt administratieve ondersteuning en zorgt voor correcte verwerking van personeelsinformatie. Je houdt je daarnaast ook bezig met ziekteverzuimregistratie, introductiedagen voor nieuwe medewerkers. Jij bent intern het aanspreekpunt voor de HR-afdeling. Door jouw kennis van MS Office en

HR Assistent & AFAS Profit Keyuser

VNOM
Wat ga je doen? Voor één van de grootste familiebedrijven in Nederland, een toonaangevend bedrijf die actief is binnen de industrie zijn wij op zoek naar de geschikte kandidaat voor deze veelzijdige functie. Wij zijn namelijk op zoek naar een gedreven HR Assistent & AFAS Profit Keyuser. In deze gecombineerde functie ben jij verantwoordelijk voor diverse (administratieve) HR taken, en ben jij mede verantwoordelijk bij het optimaliseren de AFAS

Casemanager Verzuim

matchpartner.nl
Ben je op zoek naar een uitdagende rol bij een arbodienst, waarbij je zelfstandig het verzuimproces begeleidt en regisseert, dan zou deze vacature wel eens perfect voor je kunnen zijn! In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen portfolio van klanten. Je ondersteunt hen bij het verzuimproces en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd advies over verzuim, preventie en re-integratie. Je taken omvatten onder andere: Het coördineren van het

We are ready to help!