We found for you: 171

vacancies for 'hr'

Functioneel Beheerder AFAS HR

Arts en Zorg
Slimme HR-processen beginnen bij goed beheer. Bij Arts en Zorg Groep zoeken we een Functioneel Beheerder AFAS HR die zorgt dat onze systemen kloppen, collega’s verder kunnen en verbeteringen echt landen. Maak jij bij voorkeur een combinatie in je werk op het gebied van HR, techniek en praktijk? Dan maken we graag kennis met je! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van
Utrecht

HR Officer in Eindhoven (Opleidingen en Veiligheid)

JAM
Ben jij de HR professional die écht goed gaat op een strakke planning en scherpe HR-processen? Bij deze duurzame koploper op Strijp-S kom jij bij een top werkgever terecht! Wat ga je doen? Als HR Officer in Eindhoven zorg jij dat iedereen bij deze koploper op Strijp-S veilig en bevoegd aan het werk kan. Je beheert het volledige leersysteem, schakelt met externe opleiders en bewaakt de compliance van alle certificaten. Je bent geen passieve
Eindhoven

Casemanager Verzuim

Carrière
Samenvatting Wil jij als Casemanager Verzuim in Rotterdam hét verschil maken voor medewerkers én werkgevers? Bij deze professionele organisatie krijg je ruimte voor eigen initiatief, volop ontwikkelmogelijkheden en werk je aan duurzame inzetbaarheid. Kies voor een afwisselende rol waar jouw expertise en empathie echt worden gewaardeerd. Goed werk! Over de functie Als Casemanager Verzuim ben jij de spil in het begeleiden van complexe en langdurige
Rotterdam

(Senior) Inkoper ICT, HR en Staf

GVB
Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om
Amsterdam

HR-adviseur | Groningen | 16–24 uur per week

Oosterhoff
Voor abtWassenaar in Groningen zijn wij op zoek naar een HR-adviseur. abtWassenaar is één van de werkmaatschappijen binnen het Oosterhoff ecosysteem. Je werkt vanuit Groningen voor abtWassenaar en bent daar het aanspreekpunt voor directie en leidinggevenden. Tegelijkertijd maak je onderdeel uit van het HR-team van Oosterhoff Services (SSC). Je werkt dus lokaal voor de werkmaatschappij, maar staat er nooit alleen voor: je hebt een professioneel en betrokken
Groningen
min 16 hours – max 24 hours
min € 4000.00 – max € 5000.00
Higher, Scientific

Casemanager Verzuim

Flox B.V.
Ben jij iemand die mensgericht werkt en zich graag verdiept in processen én wet- en regelgeving? Als Casemanager Verzuim ben jij die professional die ziekteverzuim begeleidt met aandacht, zorg en resultaat in gedachten. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om verzuim en weet precies wat er nodig is om mensen zo goed mogelijk richting herstel en re-integratie te begeleiden, met oog voor de persoon én het proces. Wat krijg je als casemanager verzuim  Salaris
Veenendaal
min 32 hours – max 40 hours
min € 2700.00 – max € 4600.00
Medium, Higher

HR medewerker Schaalbaarheid Groep Luchtmacht Reserve

Ministerie van Defensie
Vacature kenmerken StandplaatsBredaContractduur1 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€3,838.00 - €5,519.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09NiveauBachelor – HBOVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer72872Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger Functieomschrijving Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? HR medewerker
NEDERLAND
min 32 hours – max 40 hours
min € 3838.00 – max € 5519.00
Higher

HR Support Medewerker | LJ&R (tijdelijk)

Leger des Heils
Krijg jij energie van het dagelijks klaarstaan voor onze mensen? Ben je leergierig, nauwkeurig en sta je stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Op een werkdag neem je de inkomende casussen in behandeling, ben je vraagbaak voor onze medewerkers en leidinggevenden en hou je een vinger aan de pols rondom de indiensttreding van nieuwe medewerkers. Daarnaast hou je als HR support medewerker personeelsdossiers up-to-date. Samen met jouw naaste collega
Nieuwegein
min 28 hours – max 32 hours
min € 2635.00 – max € 4285.00
Medium, Higher

Senior Medewerker HR-Support - Koninklijke Marechaussee (KMar) Ap

Ministerie van Defensie
Vacature kenmerken StandplaatsApeldoornContractduurDit betreft een tijdelijke functie tot 01-01-2029.Uren per week32 - 38Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBO 4VakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer72638DienstverbandTijdelijke aanstelling??FunctiegroepBurger? Functieomschrijving Waarom deze functie ertoe doet Binnen de Koninklijke Marechaussee draait alles om
NEDERLAND
min 32 hours – max 40 hours
min € 2976.00 – max € 3924.00
Medium

HR Businesspartner - Koninklijke Marechaussee (KMar) Apeldoorn

Ministerie van Defensie
Vacature kenmerken StandplaatsApeldoornContractduurDit betreft een tijdelijke functie tot 1-1-2029Uren per week32 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer72626DienstverbandTijdelijke aanstelling??FunctiegroepBurger? Functieomschrijving Waarom deze functie ertoe doet De Koninklijke Marechaussee bevindt
NEDERLAND
min 32 hours – max 40 hours
min € 4867.00 – max € 6679.00
Higher, Scientific

HR Business Partner, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Business Partner in Waalwijk pak jij het HR-beleid van A tot Z beet. Je combineert strategisch advies met praktische uitvoering en bent hét aanspreekpunt voor collega’s, management en directie. Je geeft richting aan het HR-beleid voor zo’n 50 medewerkers: van het opstellen van jaarplannen tot het uitvoeren van in-, door- en uitstroomprocessen. Je bewaakt KPI’s, ondersteunt leidinggevenden bij verzuim en
Waalwijk

Casemanager Verzuim - Utrecht

Transdev
Ben jij een ervaren Casemanager Verzuim met kennis van verzuimmanagement, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter (WVP)? Bij Transdev werk je aan het terugdringen van verzuim en het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen een dynamische organisatie. In deze rol begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z, houd je regie op complexe dossiers en zorg je dat processen soepel en volgens wet- en regelgeving verlopen. Met jouw expertise maak je direct
Utrecht

Need help?

  • Call about vacancy
    Call number in vacancy
  • Email about vacancy
    Email to email address in vacancy
  • Facebook
    JoBBsquare