We found for you: 234

vacancies for 'hr'

HR Officer in Papendrecht, S3

Raaak Personeel
Wat ga je doen Als HR Officer ben jij de spil binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, het ondersteunen bij de door- en uitstroom van medewerkers en het verwerken van personeelsmutaties. Daarnaast houd je je bezig met verzuimregistratie en beheer je het recruitment- en sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met de HR-manager waarbij je ook je inbreng mag hebben in HR-projecten. De

Projectleider Verzuim (WTF 0,6)

Delta Scholengroep
Voor het in Arnhem gevestigde Delta bureau zijn wij op zoek naar een: Projectleider Verzuim (WTF 0,6) In deze functie werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers HR en de coördinator HR. Je adviseert en ondersteunt de directeuren van onze scholen over alles wat met verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te maken heeft. Je levert vanuit HR een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van ons onderwijs, onze

HR Manager (32-40 uur)

Yacht
Als HR manager binnen Geniox heb je een cruciale rol binnen deze snel groeiende en Tech gedreven organisatie. Deze snel groeiende technisch scale up wil verder groeien en professionaliseren. Als HR manager kan je écht snel vooruit (snelle beslissingen, korte lijnen) en bouwen aan een professionele en gedegen HR omgeving die Geniox helpt in de volgende fase van groei! Laten we eerst Geniox aan je voorstellen: Geniox is een snelgroeiende

HR business partner

Tempo-Team
Ben jij een HR-superster die energie krijgt van groei en transformatie? Krijg jij een kick van bouwen aan een modern en toekomstgericht HR-fundament? Dan is dit jouw moment om impact te maken! Wij zoeken een strategische HR Business Partner die klaar is voor een sprong in het diepe en het team komt versterken! Wat bieden wij jou Een geweldig salaris tussen de €4000 en €5500! Genoeg doorgroeimogelijkheden! Direct op contract bij het

HR Flex Adviseur

Carrière
Samenvatting Als HR flex adviseur vervul je een mooie rol als brug tussen uitzendvestigingen en flexkrachten, je zorgt hierbij voor effectieve communicatie. Begin jouw avontuur nu bij het Carrière Service Center in Rotterdam. Laat jouw inzet en expertise schitteren. Goed werk! Over de functie Als HR Flex Advisor ben je dé specialist en sparringpartner op het gebied van HR voor onze vestigingen. Je adviseert over de juiste toepassing van wet- en

Senior Backoffice Medewerker Uitzendbureau Apeldoorn

Techvisie
Ben jij een kei in structuur aanbrengen en processen optimaliseren? Word jij blij van verantwoordelijkheid en het soepel laten verlopen van administratieve taken? Dan zou jij weleens perfect kunnen passen bij ons team! Voor het hoofdkantoor van Triangle Intérim in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Senior Medewerker Backoffice die zelfstandig werkt en ervaring meebrengt. Jij hebt overzicht, signaleert verbeterkansen en denkt proactief mee over slimmere werkwijzen. Samen met

Hoofd HR Advies

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? Ben jij een daadkrachtige leider met visie? Als Hoofd HR Advies bij COMMIT geef je leiding aan een team van senior HR-professionals en speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de Directie HR. Je versterkt het HR Advies-team, stimuleert samenwerking en zorgt dat het team maximaal kan bijdragen aan de strategische doelen van de directie. Wat ga je doen? Als Hoofd HR Advies

HR Adviseur Randstad

EW Facility Services
De baan Jij bent toe aan een volgende stap in jouw carrière! Met jouw vaardigheden als volwaardig HR sparring partner ben je van plan hèt verschil te maken bij een ambitieuze organisatie waar je jouw werkervaring op het gebied van HR kunt inzetten. Zoek je een actieve baan met de mogelijkheid om direct waarde toe te voegen vanuit jouw expertise? Dan is de rol van HR Adviseur bij EW Facility Services de ideale baan voor jou! Voor onze regio’s

HR Business Partner

Spuigroep
Tactisch sterke HR-professional die impact maakt op mensen én processen. Dit ga je doen Bouw mee aan de toekomst van Spuigroep Bij Spuigroep draait alles om ontwikkeling. Van mensen, van teams én van onze organisatie als geheel. Met ruim 1.400 collega’s, verspreid over meer dan 100 locaties en actief in zeven businesslines, is geen dag hetzelfde. Onze wereld is dynamisch, uitdagend en constant in beweging – en dat maakt werken bij Spuigroep bijzonder.

Senior HR Adviseur

Leger des Heils
Met kennis en ervaring écht het verschil maken. Door medewerkers in hun kracht te zetten, een organisatie te laten bloeien en kwetsbare mensen de hulp te bieden die zij nodig hebben. Werk dat verder gaat dan enkel adviseren. Werk met betekenis. Iets voor jou? Lees snel even verder. Wat ga je doen? Een vrouw die na jaren op straat eindelijk weer een plekje vindt om te wonen. Een jongere die dankzij onze begeleiding weer toekomst ziet... Achter elk van deze verhalen staan bevlogen

HR business analist

Ministerie van Defensie
Wat ga je doen? 1.Je bent gespecialiseerd als business/data analist, wat de volgende werkzaamheden inhoudt: het analyseren van bedrijfsvoering vraagstukken en specificeren van de business cases; het opstellen van plan van aanpak waarbij de opdracht in doelen moet worden vertaald en het uitvoeren van het plan; het opstellen van conclusies; het presenteren en verspreiden van resultaten en bevindingen aan behoeftestellers op verschillende kennisniveaus; het

Versterk ons HR-team — warme organisatie zoekt doener

Payper
Wil jij als HR-professional echt impact maken in een organisatie met een warme cultuur? Ben je een aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt en samenwerkt in een hecht team? Dan is dit jouw kans! Over het bedrijf Je komt terecht in een HR-team van drie collega’s. Samen zorgen jullie voor de volledige HR-cyclus: van instroom tot uitstroom. Over de functie Meewerken aan werving & selectie en onboarding Ondersteunen bij

Need help?

  • Call about vacancy
    Call number in vacancy
  • Email about vacancy
    Email to email address in vacancy
  • Facebook
    JoBBsquare