We found for you: 158

vacancies in oud beijerland for 'medewerker personeelszaken'

Programmamanager MSP

EN HR solutions
Bij EN HR solutions geloven we dat recruitment anders kan. Als Programmamanager MSP speel jij een sleutelrol in het realiseren van een compliant, proactief en data-driven inhuurproces voor onze opdrachtgevers. Je stuurt de volledige MSP-dienstverlening aan bij meerdere accounts, waarbij je fungeert als strategisch adviseur, procesbewaker én aanjager van innovatie. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van onze MSP-dienstverlening bij

Procesoperator/Vapro C

Jobforce Rotterdam
Functieomschrijving Wij zijn een vooraanstaand uitzendbureau dat gespecialiseerd is in het matchen van talent met uitdagende carrièremogelijkheden. Onze opdrachtgever, een gerenommeerd bedrijf in de chemische sector gevestigd in Rotterdam, Botlek, zoekt een ervaren en deskundige Proces Operator C om hun team te versterken. Intro Als Proces Operator C ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilig en

Sr. Corporate Recruiter

Het CAK
Als Senior Corporate Recruiter heb jij een drijvende rol om onze recruitment afdeling zowel intern als extern naar het volgende niveau te helpen. Dit ga je doen Als senior corporate recruiter ben je binnen het CAK verantwoordelijk voor diverse taken. Je zal worden gevraagd om op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en te werken binnen uiteraard de afdeling recruitment, maar ook binnen HR en breder binnen de organisatie. Taken die onder

Senior Recruiter

Het CAK
Als Senior Corporate Recruiter heb jij een drijvende rol om onze recruitment afdeling zowel intern als extern naar het volgende niveau te helpen. Dit ga je doen Als senior corporate recruiter ben je binnen het CAK verantwoordelijk voor diverse taken. Je zal worden gevraagd om op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en te werken binnen uiteraard de afdeling recruitment, maar ook binnen HR en breder binnen de organisatie. Taken die onder

Ervaren Recruiter

Het CAK
Als Senior Corporate Recruiter heb jij een drijvende rol om onze recruitment afdeling zowel intern als extern naar het volgende niveau te helpen. Dit ga je doen Als senior corporate recruiter ben je binnen het CAK verantwoordelijk voor diverse taken. Je zal worden gevraagd om op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en te werken binnen uiteraard de afdeling recruitment, maar ook binnen HR en breder binnen de organisatie. Taken die onder

Senior Talent Acquisition Specialist

Het CAK
Als Senior Corporate Recruiter heb jij een drijvende rol om onze recruitment afdeling zowel intern als extern naar het volgende niveau te helpen. Dit ga je doen Als senior corporate recruiter ben je binnen het CAK verantwoordelijk voor diverse taken. Je zal worden gevraagd om op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en te werken binnen uiteraard de afdeling recruitment, maar ook binnen HR en breder binnen de organisatie. Taken die onder

Ervaren Corporate Recruiter

Het CAK
Als Senior Corporate Recruiter heb jij een drijvende rol om onze recruitment afdeling zowel intern als extern naar het volgende niveau te helpen. Dit ga je doen Als senior corporate recruiter ben je binnen het CAK verantwoordelijk voor diverse taken. Je zal worden gevraagd om op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en te werken binnen uiteraard de afdeling recruitment, maar ook binnen HR en breder binnen de organisatie. Taken die onder

Senior Corporate Recruiter

Het CAK
Als Senior Corporate Recruiter heb jij een drijvende rol om onze recruitment afdeling zowel intern als extern naar het volgende niveau te helpen. Dit ga je doen Als senior corporate recruiter ben je binnen het CAK verantwoordelijk voor diverse taken. Je zal worden gevraagd om op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en te werken binnen uiteraard de afdeling recruitment, maar ook binnen HR en breder binnen de organisatie. Taken die onder

Recruiter

VNOM
Wat ga je doen? Ben jij iemand die graag overzicht creëert, energie haalt uit samenwerken en stevig in je schoenen staat? Dan is dit jouw kan om als Recruiter aan de slag te gaan binnen een hecht HR team bij een technisch bedrijf dat volop in beweging is. Wij zoeken een gedreven professional die recruitmentprocessen wil opzetten, stroomlijnen en verbeteren. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het overzicht en de voortgang van 40 tot 50 openstaande

HR-Businesspartner

Farrow + Dutch
HR-Businesspartner - Kreuze Kreuze groeit en beweegt. Na de overname van Provide staan we aan de start van een belangrijke fase: het samenbrengen van twee culturen én het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden. Daar hebben we jou voor nodig. Dus kom ons team in Maastricht versterken! Hoe ziet deze functie eruit? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in deze transitie. Je staat er niet alleen voor je werkt nauw samen met een ervaren interim

Beveiliger Europoort | 24-36 uur

G4S
Zie jij jezelf al werken in de beveiliging bij een unieke locatie waar veerboten vertrekken naar Engeland? Ben jij daarnaast een gastvrije beveiliger die energie krijgt van contact met diverse bezoekers maar veiligheid nooit uit het oog verliest? Solliciteer dan op de vacature Beveiliger Europoort Rotterdam. Als Beveiliger Europoort Rotterdam vervul je een veelzijdige rol als beveiliger voor het bedrijf P&O Ferries. Jij bent verantwoordelijk voor het

Bedrijfsarts alle regio's van Nederland

HumanTotalCare
Als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare ben je ook adviseur en dat betekent dat je een sparringpartner bent voor de klant. Dit doe je samen met een klantteam. De HR-verantwoordelijken en de leidinggevenden van de klant kunnen altijd voor advies bij je terecht. Je werkt voor aansprekende bedrijven in de grootzakelijke markt van Nederland en begeleidt het hele proces rondom verzuim en preventie. Hoe ga je #meerbetekenen als bedrijfsarts

We are ready to help!